Resim: Demogra-fik-fik

X; Haydi hemen,

Y, Acaba,

Z, “HAYATTA OLMAZ!

“Kardeşlerimmmm!!!

En az üç çocuk!” diyeliden beri 30 yıl geçti. X kuşağı, kulağına megafonla dayatılan bu sesi dinledi ve cümbür cemaat en az üç çocuk peydahladı.

Sıra Y kuşağına geldiğinde, sözün tılsımı gittiği gibi, sözü söyleyenin de tılsımı gittiği için, “acaba” demeye başladılar.

Z kuşağına geldiğinde, ekonomi dibe doğru inişteyken, teknoloji ve bireyselleşme çıkıştayken, “çocuk” ve “sosyal güvence” birbirinden jet hızıyla uzaklaşırken, z kuşağı bu sese kulak verdi:

“Hayatta olmaz, sakın haaaa.

Evet sevgili okurlarım;

Z kuşağının neden çocuk peydahlamaması ile ilgili SOSYAL, KÜLTÜREL, EKONOMİK, TEKNOLOJİK, FİZİKSEL, BİYOLOJİK ve PSİKOLOJİK açıdan Devamını Okuyun

Etiketler: demografi, Ekonomi

Resim: Kamusal İtibar ve Kent Vizyonu

Kamusal İtibar ve Kent Vizyonu

Kentler, ülkelerin uygarlık elçileri ve tercümanları olmuştur insanlığın toplu yaşama geçmelerinden bu yana. Devletler kentsel kamusal alanları ve mekânları kamusal ihtiyaçların giderilmesi için inşa etse de bu alan ve mekânlar çoğu zaman bir uygarlığın gelecek nesillere ve uygarlıklara taşıyıcısı olarak da görülmüştür. Bu yapıların özellikle taştan inşa edilmesi uygarlıklar arası kültürel geçişimi daha belirgin hale getirmiştir.

Çoğu zaman da dünya üzerinde farklı devletleri yöneten erkler, kamusal itibarın ve ihtişamın, hatta tiranlaşmış erkin gücünün empoze edilebileceği mekânlar olarak görmüşlerdir. Bu bağlamda, ‘devlet’ otoritesi, insanların sulh ve sükûn içinde yaşamaları için var olan bir araç olmaktan çıkıp amaç haline gelmiştir. Türk-İslam kültürü de “ulü’l emre itaat” ve “devlet ebed müddet” algı ve inançlarıyla, devasa saraylar ve tapınaklar yaptırmış ve gücü bu mekânlarla adeta kutsallaştırılmaya çalışmıştır. Devamını Okuyun

Resim: Kentsel Demografik Devinimin Yüzyıllık İzleri!

Centuries-Old Traces of Urban and Demographic

Movement

Küresel ve/veya ulusal felaketler, savaşlar, iklim değişiklikleri mekânları ve onu kullanan canlı türlerinin davranışlarını da etkilemekte milyonlarca yıldır. İnsanlığın belleğini fark ettiği dönemlerden buyana uygarlığa bırakılan izdüşümler doğadaki izlerini yansıtırken yeni izler bırakmaktadır. Bu haliyle evrensel gerçek olan bu döngü ve dönüşüm, en üst akıllı enerjiye kadar uzanmaktadır.

Son çeyrek yüzyılda bu döngünün bilinirliği, etkisinin kapsamı ve hızı göreceli olarak Devamını Okuyun

Resim: İyi Niyetli Etik Kapsamlı Sıralı Hak Arama Yolları

Seferberlik ve Savaş Hali Tüzüğü ile Seferberlik ve Savaş Hali Yönetmeliği Arasındaki Alegori

Seferberlik ve Savaş Hali Tüzüğü (SSHT) nün değişim gerekçeleri, alegorisi veya gizemması toplum katmanlarında konuşulmaya devam edilirken bazı gri alanların giderilmesi gereksinimi doğmuştur.

Türk silahlı kuvvetleri ve ASAL (Askeralma) teşkilatı 1839, 1879, 1928 yıllarında değişim geçirmiştir. 1983’te kabul edilen 2941 sayılı 24 maddelik Seferberlik ve Savaş Hali Kanunu[2] ile seferberlik sistemi değişime uğramıştır. 1990 yılında yayınlanan 110 maddelik Devamını Okuyun

Resim: İsrail – Filistin Savaşı ve Tek Dünya Devleti

Savaşı her şekilde protesto ediyorum.
Ancak bu gün bir gerçek haline gelmiştir.
Suçlu kişi veya ülkeyi tanımlamak oldukça zordur.

Ancak asıl suç, tembellik, ilkellik, ahmaklıktır. Toprakları üç günlük dünya menfaati için, satmaktır.(*) Ki bu satılmış ve SARI ÖKÜZ el değiştirmiştir. Ne yazık ki, güzel Anadolumuzda özellikle stratejik noktalarda Araplar dahil yabancılara satılan topraklarla dün Filistin’in yapmış olduğu gafleti bu gün Türk insanı yapmakta. Sürecin nereye veya nerelere geleceğini düşünme zahmetine girmeyerek gaflet derecesinde, ahmakça SARI ÖKÜZÜ vermeye hazır şekilde. Keşke ülkemizin insanları slogan atacak yerde bunların bilincinde olabilse. Devamını Okuyun

Resim: Kamu Yönetiminde İktidarın Tunç Kanunu

Yönetimin veya işletmenin beş temel (2 yardımcısı ile birlikte, 5+2 fonksiyonuna) Planlama, Örgütleme, Koordine / Organize Etme, Yönlendirme / yöneltme ve denetleme fonksiyonlarına güdüleme / motive etme ve eğitme / yetiştirme fonksiyonlarını da ilave ettiğimizde, bu mekanizmaların optimum düzeyde çalışabilmesi için, ideal tip yönetim / erdemli yönetim veya kaliteli yönetim ortamı gerekmektedir.

İşletme veya yönetimler özel sektör kapsamında ise, buna kaliteli ve ideal yönetim derken, kamu yönetimi kapsamında ise, buna erdemli yönetim diyebiliriz.

Kamu yönetiminde iktidarın erdemli bir yönetim sergilemesi için, tecimsel kaygılardan uzak olması gerekir. Aksi takdirde, Devamını Okuyun