<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Hukuk &#8211; Ahmet Fidan Kişisel Resmi Web Sitesi</title>
	<atom:link href="https://www.ahmetfidan.com/yazar/hukuk/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.ahmetfidan.com</link>
	<description>Bilgi paylaşıldıkça anlam kazanır</description>
	<lastBuildDate>Sun, 25 May 2025 13:34:41 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://www.ahmetfidan.com/wp-content/uploads/2019/06/cropped-10450751_10152622038120064_8224854914677275989_n-32x32.jpg</url>
	<title>Hukuk &#8211; Ahmet Fidan Kişisel Resmi Web Sitesi</title>
	<link>https://www.ahmetfidan.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
	<item>
		<title>X; Hadi, hemen, Y, Acaba, Z, &#8220;HAYATTA OLMAZ!</title>
		<link>https://www.ahmetfidan.com/x-hadi-hemen-y-acaba-z-hayatta-olmaz/</link>
					<comments>https://www.ahmetfidan.com/x-hadi-hemen-y-acaba-z-hayatta-olmaz/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tekşah YEREBASMAZ]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 25 May 2025 13:34:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ahmet fidan]]></category>
		<category><![CDATA[Bilim & Teknoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Bilinçlenme]]></category>
		<category><![CDATA[Biyografi]]></category>
		<category><![CDATA[Çevre & Doğa]]></category>
		<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[Ekonomi]]></category>
		<category><![CDATA[Fütüroloji]]></category>
		<category><![CDATA[Hukuk]]></category>
		<category><![CDATA[Kent/Şehir]]></category>
		<category><![CDATA[Psikoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Sağlık]]></category>
		<category><![CDATA[Siyaset/Politika]]></category>
		<category><![CDATA[Yaşam]]></category>
		<category><![CDATA[demografi]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ahmetfidan.com/?p=31316</guid>

					<description><![CDATA[&#160; Üç Kuşağın, Çocuk Peydahlaması Üzerine Sosyo Ekonomik Analiz: X; Haydi hemen, Y, Acaba, Z, &#8220;HAYATTA OLMAZ! &#8220;Kardeşlerimmmm!!! En az üç çocuk!&#8221; diyeliden beri 30 yıl geçti. X kuşağı, kulağına megafonla dayatılan bu sesi dinledi ve cümbür cemaat en az üç çocuk peydahladı. Sıra Y kuşağına geldiğinde, sözün tılsımı gittiği gibi, sözü söyleyenin de tılsımı [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.ahmetfidan.com/x-hadi-hemen-y-acaba-z-hayatta-olmaz/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Seferberlik ve Savaş Hali Tüzüğü ile Seferberlik ve Savaş Hali Yönetmeliği Arasındaki Alegori</title>
		<link>https://www.ahmetfidan.com/seferberlik-ve-savas-hali-tuzugu-ile-seferberlik-ve-savas-hali-yonetmeligi-arasindaki-alegori/</link>
					<comments>https://www.ahmetfidan.com/seferberlik-ve-savas-hali-tuzugu-ile-seferberlik-ve-savas-hali-yonetmeligi-arasindaki-alegori/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[BayBilge]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 May 2024 00:49:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ekonomi]]></category>
		<category><![CDATA[Hukuk]]></category>
		<category><![CDATA[Siyaset/Politika]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ahmetfidan.com/?p=30858</guid>

					<description><![CDATA[&#160; Seferberlik ve Savaş Hali Tüzüğü ile Seferberlik ve Savaş Hali Yönetmeliği Arasındaki Alegori Yazı Alt Başlığı: Kamu Yönetiminde Tüzüklerin Yönetmelikleştirilmesi Süreci[1] Seferberlik ve Savaş Hali Tüzüğü (SSHT) nün değişim gerekçeleri, alegorisi veya gizemması toplum katmanlarında konuşulmaya devam edilirken bazı gri alanların giderilmesi gereksinimi doğmuştur. Türk silahlı kuvvetleri ve ASAL (Askeralma) teşkilatı 1839, 1879, 1928 [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.ahmetfidan.com/seferberlik-ve-savas-hali-tuzugu-ile-seferberlik-ve-savas-hali-yonetmeligi-arasindaki-alegori/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İyi Niyetli Etik Kapsamlı Sıralı Hak Arama Yolları</title>
		<link>https://www.ahmetfidan.com/iyi-niyetli-etik-kapsamli-sirali-hak-arama-yollari/</link>
					<comments>https://www.ahmetfidan.com/iyi-niyetli-etik-kapsamli-sirali-hak-arama-yollari/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[BayBilge]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Nov 2023 00:10:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bilinçlenme]]></category>
		<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[Felsefe]]></category>
		<category><![CDATA[Hukuk]]></category>
		<category><![CDATA[Toplum]]></category>
		<category><![CDATA[Yaşam]]></category>
		<category><![CDATA[etik]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ahmetfidan.com/?p=30849</guid>

					<description><![CDATA[&#160; Etik Kapsamlı Sıralı Hak Arama Yolları Bir hak arama yolunda, usulüne göre sıralı yöntemle yapılmadığı sürece, haklı bile olunsa kişi haksız duruma düşebilir. Hak aramada sıralama atlandığında, bu durum yargıya yansıdığında, hakim kişinin iyi niyet kurallarını dikkate almadığı veya sıralı iç hukuk yollarını tüketmediği için iyi niyetli olmadığına hükmedebilir. Bu gibi durumların oluşmaması için, [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.ahmetfidan.com/iyi-niyetli-etik-kapsamli-sirali-hak-arama-yollari/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kamu Yönetiminde İktidarın Tunç Kanunu</title>
		<link>https://www.ahmetfidan.com/kamu-yonetiminde-iktidarin-tunc-kanunu/</link>
					<comments>https://www.ahmetfidan.com/kamu-yonetiminde-iktidarin-tunc-kanunu/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[BayBilge]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 18 Jul 2023 23:49:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Felsefe]]></category>
		<category><![CDATA[Hukuk]]></category>
		<category><![CDATA[Siyaset/Politika]]></category>
		<category><![CDATA[Toplum]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ahmetfidan.com/?p=30843</guid>

					<description><![CDATA[&#160; Yönetimin veya işletmenin beş temel (2 yardımcısı ile birlikte, 5+2 fonksiyonuna) Planlama, Örgütleme, Koordine / Organize Etme, Yönlendirme / yöneltme ve denetleme fonksiyonlarına güdüleme / motive etme ve eğitme / yetiştirme fonksiyonlarını da ilave ettiğimizde, bu mekanizmaların optimum düzeyde çalışabilmesi için, ideal tip yönetim / erdemli yönetim veya kaliteli yönetim ortamı gerekmektedir. İşletme veya [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.ahmetfidan.com/kamu-yonetiminde-iktidarin-tunc-kanunu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Mobbing Nedir Ne Değildir?</title>
		<link>https://www.ahmetfidan.com/mobbing-nedir-ne-degildir/</link>
					<comments>https://www.ahmetfidan.com/mobbing-nedir-ne-degildir/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[BayBilge]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 02 May 2021 21:10:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bilinçlenme]]></category>
		<category><![CDATA[Çevre & Doğa]]></category>
		<category><![CDATA[Felsefe]]></category>
		<category><![CDATA[Hukuk]]></category>
		<category><![CDATA[Toplum]]></category>
		<category><![CDATA[Yaşam]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ahmetfidan.com/?p=30675</guid>

					<description><![CDATA[&#160; &#160; İş yaşamında mobbing kavramı ilk kez 1980’li yılların başında İsveç’te yaşayan psikolog Heinz Leymann tarafından kullanılmıştır. Kuzey ülkeleri ile Anglosakson ülkelerinde “mobbing” olarak adlandırılan söz konusu kavram, Latince’de “kararsız kalabalık” anlamına gelen “mobile vulgus” teriminin “mob” kökünden türemiştir. İngilizce’de çevresini kuşatma, topluca saldırma ya da sıkıntı verme anlamına gelen “mobbing” sözcüğü, daha çok [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.ahmetfidan.com/mobbing-nedir-ne-degildir/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Siyasal Düşüncelerdeki Flörtleşme Karmaşasının Sonuçları</title>
		<link>https://www.ahmetfidan.com/siyasal-dusuncelerdeki-flortlesme-karmasasinin-sonuclari/</link>
					<comments>https://www.ahmetfidan.com/siyasal-dusuncelerdeki-flortlesme-karmasasinin-sonuclari/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[BayBilge]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 17 Jan 2021 21:10:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bilinçlenme]]></category>
		<category><![CDATA[Dünya]]></category>
		<category><![CDATA[Hukuk]]></category>
		<category><![CDATA[Kent/Şehir]]></category>
		<category><![CDATA[Siyaset/Politika]]></category>
		<category><![CDATA[Toplum]]></category>
		<category><![CDATA[Yaşam]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ahmetfidan.com/?p=30615</guid>

					<description><![CDATA[&#160; &#160; Yakın Dönem Türk Siyasal Hayatındaki Siyasal ve İdeolojik Evliliklerin Yumuşakçalaşma Süreci ve Cinin Şişeden Çıkması Son 25 yılın belki de tek en iyi yönü, yakın dönem Türk Siyasal Hayatında her kesimin her kesimle bir şekilde bir dönem dahi olsa kurumsal evlilik ve flört dönemi yaşamış olmasıdır. CHP-Saadet, AKP-HDP, MHP-AKP, CHP-İyi Parti, İşçi (Vatan) [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.ahmetfidan.com/siyasal-dusuncelerdeki-flortlesme-karmasasinin-sonuclari/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
