<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>işletme &#8211; Ahmet Fidan Kişisel Resmi Web Sitesi</title>
	<atom:link href="https://www.ahmetfidan.com/etiket/isletme/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.ahmetfidan.com</link>
	<description>Bilgi paylaşıldıkça anlam kazanır</description>
	<lastBuildDate>Thu, 13 Feb 2020 16:45:35 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://www.ahmetfidan.com/wp-content/uploads/2019/06/cropped-10450751_10152622038120064_8224854914677275989_n-32x32.jpg</url>
	<title>işletme &#8211; Ahmet Fidan Kişisel Resmi Web Sitesi</title>
	<link>https://www.ahmetfidan.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
	<item>
		<title>Human Benchmarking</title>
		<link>https://www.ahmetfidan.com/human-banch-marking/</link>
					<comments>https://www.ahmetfidan.com/human-banch-marking/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[BayBilge]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Dec 2009 22:05:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bilim & Teknoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[Ekonomi]]></category>
		<category><![CDATA[İş yaşamı]]></category>
		<category><![CDATA[Psikoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Toplum]]></category>
		<category><![CDATA[başarı]]></category>
		<category><![CDATA[insan kaynakları]]></category>
		<category><![CDATA[işletme]]></category>
		<category><![CDATA[kişisel gelişim]]></category>
		<category><![CDATA[motivasyon.]]></category>
		<category><![CDATA[verimlilik]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.bilgiagi.net/?p=11930</guid>

					<description><![CDATA[Bir yönetim veya işletme kavramı olan &#8220;bencmarking&#8221;* şimdiye kadar hep aynı disiplin içinde kalmış ve uygulanmıştır. Hatta hatta, her işletme özellikle de çokuluslu küresel işletmeler AR-GE departmanlarında &#8220;know-how&#8221; larını hazine olarak saklamaktadırlar. Bu durumda da banc-marking kapsamı, pazar ve/veya pazarlama aşamasından başlamaktadır. Yönetim bilimlerinin veya işletme yönetiminin &#8220;fizibilite&#8220;, &#8220;swot analizi&#8221; vb. en temel kavramlarından biri olan &#8220;bencmarking&#8221; [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.ahmetfidan.com/human-banch-marking/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>OPET Yaa hu!</title>
		<link>https://www.ahmetfidan.com/opet-yaa-hu/</link>
					<comments>https://www.ahmetfidan.com/opet-yaa-hu/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[BayBilge]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Mar 2009 22:25:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Anı & Günce]]></category>
		<category><![CDATA[Ekonomi]]></category>
		<category><![CDATA[Kent/Şehir]]></category>
		<category><![CDATA[Kültür ve Sanat]]></category>
		<category><![CDATA[Toplum]]></category>
		<category><![CDATA[Yaşam]]></category>
		<category><![CDATA[bilinçlenme]]></category>
		<category><![CDATA[işletme]]></category>
		<category><![CDATA[müşteri]]></category>
		<category><![CDATA[tüketici]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.bilgiagi.net/opet-yaa-hu/</guid>

					<description><![CDATA[Serbest piyasada müşteri memnuniyeti ilkesi toplam kalite yönetimin ve kar maksimizasyonunun temel ilkelerinden biridir. Aslında Müşteri memnuniyetinin temeli kültürümüzde ahilik ve lonca sisteminde de vardır. Toplam Kalite yönetimi işletme literatürüne Japonya ve Amerika’dan girdiği için biz bu kavramı alırken modern işletme yönetimin ilkelerinden biri olan “müşteri memnuniyeti” ilkesini de aynı terimle almışız. Oysa ki, yüz yıllardır kültürümüzde [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.ahmetfidan.com/opet-yaa-hu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>3</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Danışmanlara Danışılır mı?</title>
		<link>https://www.ahmetfidan.com/danismanlara-danisilir-mi/</link>
					<comments>https://www.ahmetfidan.com/danismanlara-danisilir-mi/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[BayBilge]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Dec 2008 22:00:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş yaşamı]]></category>
		<category><![CDATA[Toplum]]></category>
		<category><![CDATA[Yaşam]]></category>
		<category><![CDATA[bürokrasi]]></category>
		<category><![CDATA[iş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[işletme]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.bilgiagi.net/danismanlara-danisilir-mi/</guid>

					<description><![CDATA[Kamu kurumlarında adını çok duyarsınız; Adına “danışman” derler. Aslında bu kişiler istisnai kadroyu kullanan özel kişilerdir. Bu kişilere pek birşey danışıldığı da görülmemiştir. Ancak özel projelerde veya istisnai konularda çalışırlar. Angarya işleri yaparlar çoğu zaman. Vatandaşla pek işi olmaz. Ancak milletvekili danışmanları vardır ki, bunlar ap ayrı bir olgu Türkiye&#8217;de. Bürokrasi&#8217;de adına özel kalem müdürü dedikleri kişiler, Ankarada [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.ahmetfidan.com/danismanlara-danisilir-mi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Arşiv, Out, Data Center İn</title>
		<link>https://www.ahmetfidan.com/arsiv-out-data-center-in/</link>
					<comments>https://www.ahmetfidan.com/arsiv-out-data-center-in/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[BayBilge]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 Nov 2008 22:00:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bilim & Teknoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Dil & Edebiyat]]></category>
		<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[Ekonomi]]></category>
		<category><![CDATA[Felsefe]]></category>
		<category><![CDATA[Fütüroloji]]></category>
		<category><![CDATA[İş yaşamı]]></category>
		<category><![CDATA[Kent/Şehir]]></category>
		<category><![CDATA[Kültür ve Sanat]]></category>
		<category><![CDATA[magazin]]></category>
		<category><![CDATA[Medya & İletişim]]></category>
		<category><![CDATA[Psikoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Toplum]]></category>
		<category><![CDATA[Yaşam]]></category>
		<category><![CDATA[arşiv]]></category>
		<category><![CDATA[data center]]></category>
		<category><![CDATA[fütüroloji]]></category>
		<category><![CDATA[işletme]]></category>
		<category><![CDATA[teknoloji]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.bilgiagi.net/arsiv-out-data-center-in/</guid>

					<description><![CDATA[Daha düne kadar ve önemli ölçüde hala çok büyük önem taşıyan arşivler, kripto merkezleri bu günlerde revaçtan düşmeye başladı. Söz konusu arşivlerdeki yazı, belge ve dokümanlar yaklaşık on onbeş yıl sonra müze donanımı haline gelecektir. Bu gün önemli belge, bilgi ve dokümanlar, üst üste katlamalı matruşka modelli şifreleme sistemiyle destekli olarak database&#8217;lere  (veri tabanlarına) kaydedilmekte [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.ahmetfidan.com/arsiv-out-data-center-in/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Yönetici Yönetimi Üzerine Bir Deneme</title>
		<link>https://www.ahmetfidan.com/yonetici-yonetimi-uzerine-bir-deneme/</link>
					<comments>https://www.ahmetfidan.com/yonetici-yonetimi-uzerine-bir-deneme/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[BayBilge]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Nov 2008 22:18:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[Ekonomi]]></category>
		<category><![CDATA[İş yaşamı]]></category>
		<category><![CDATA[Psikoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Yaşam]]></category>
		<category><![CDATA[bürokrasi]]></category>
		<category><![CDATA[deneme]]></category>
		<category><![CDATA[işletme]]></category>
		<category><![CDATA[yönetim]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.bilgiagi.net/yonetici-yonetimi-uzerine-bir-deneme/</guid>

					<description><![CDATA[(Çoktandır düşündüğüm ama bir türlü yazmaya fırsatımın olmadığı bu konuya nihayet sıra geldi.) Yönetimin, bütün işletme, yönetim bilimi, sosyal bilim kitaplarında onlarca çeşit tanımı yapılmıştır. Daha konunun başında yeniden yönetimi tanımlayarak deneme yazısını akademik yazıya boğmak istemiyorum. Ama ilk paragrafta yönetimin bir sevk ve koordinasyon/eşgüdüm işlevi olduğunu vurgulamayı da gerekli görüyorum. Şimdi, yönetimi biliyoruz da bu [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.ahmetfidan.com/yonetici-yonetimi-uzerine-bir-deneme/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Yaşasın Bürokratizm(!)</title>
		<link>https://www.ahmetfidan.com/yasasin-burokratizm/</link>
					<comments>https://www.ahmetfidan.com/yasasin-burokratizm/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[BayBilge]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Nov 2007 22:24:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bilinçlenme]]></category>
		<category><![CDATA[Ekonomi]]></category>
		<category><![CDATA[İş yaşamı]]></category>
		<category><![CDATA[Psikoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Toplum]]></category>
		<category><![CDATA[Yaşam]]></category>
		<category><![CDATA[bilinçlenme]]></category>
		<category><![CDATA[bürokrasi]]></category>
		<category><![CDATA[bürokratizm]]></category>
		<category><![CDATA[işletme]]></category>
		<category><![CDATA[Siyaset]]></category>
		<category><![CDATA[teknokrat]]></category>
		<category><![CDATA[yönetim]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.bilgiagi.net/?p=1896</guid>

					<description><![CDATA[Bürokrasi konusunun babası M. Weber aslında ideal bir bürokrasiyi asırlar önce açık seçik izah etmiştir. Bürokrasi konusunda oldukça geniş tanımlamalar yapılmıştır. Ancak ideal anlamda tanımını yapacak olursam; Devletin veya büyük örgütlerin gelişmesi, yükünün artması sonucu kaçınılmaz olarak ortaya çıkmış olan bürokrasi, eylemlerin gayrı şahsilik içinde işlemsel olarak yönetimidir. İdeal anlamda bürokrasi vardır, gereklidir, kaçınılmazdır. İşlemlerin [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.ahmetfidan.com/yasasin-burokratizm/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
